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成績優(yōu)異、感想出彩!公司中高管培訓(xùn)碩果累累时间:2017-06-30 作者:掌上人防經(jīng)濟(jì)【原创】 阅读 公司“領(lǐng)導(dǎo)與執(zhí)行力”培訓(xùn)結(jié)束后并未一切隨風(fēng)而逝,經(jīng)過十來天的理解和消化,參訓(xùn)人員不僅通過試卷答題來檢驗(yàn)自己的學(xué)習(xí)成果,還紛紛針對此次培訓(xùn)寫下了自己的個(gè)人感想。從一份份優(yōu)異的成績單和頗具見地的學(xué)后感來看,此次培訓(xùn)效果極佳,對參訓(xùn)人員無論是思想境界和管理水平,都起到了顯著的提升作用。
測驗(yàn)不少人拿了100分 6月17日在青山天際麗豪大酒店舉辦的“領(lǐng)導(dǎo)與執(zhí)行力”培訓(xùn),公司一共有近40人參加,從大家交出的測驗(yàn)答卷來看,達(dá)到滿分的一共有17人,而全部參訓(xùn)人員測考成績,均超過95分?梢哉f打了一場漂亮仗! 據(jù)從公司行政部了解,此次針對培訓(xùn)課程的測驗(yàn)試卷滿分100分,一共分問答題、填空題和論述題三大題型。 其中,論述題是“談?wù)勀銓σ粋(gè)人的本我、自我與超我的認(rèn)識,結(jié)合工作生活實(shí)際論述下有什么現(xiàn)實(shí)意義!辈坏R性強(qiáng)而且還要結(jié)合現(xiàn)實(shí),可以說想要答好并不容易。但大家用實(shí)際工作生活作答,不但知識點(diǎn)具體、全面,而且針對工作、結(jié)合現(xiàn)實(shí),剖析起來更是入木三分、邏輯清晰,體現(xiàn)出相當(dāng)?shù)乃疁?zhǔn)! 經(jīng)過公司行政處認(rèn)真審閱,仔細(xì)校卷,最后的成績分別是(部分,本排名不分先后): 100分的有:副總經(jīng)理(安裝)秦國華、副總經(jīng)理(生產(chǎn))余中華;財(cái)務(wù)部劉黎軍、陳麗慶;行政部李斌、王欣;區(qū)域基地周曉明、王紅來;營銷部胡杰、黃玉;生產(chǎn)部胡紅軍;安裝部曹小艷、黃金勇;項(xiàng)目部彭昊、王子偉、喻林新、張亮。 超過95分的參訓(xùn)中高管包括:余春艷、王瑩、范迎超、龔小麗、周飛、陳振東、董光園、岳陽、趙元明、肖雄等。 “感想”涌現(xiàn)出大量佳作 在針對此次“領(lǐng)導(dǎo)與執(zhí)行力”培訓(xùn)而寫的個(gè)人感想中,不少人認(rèn)為培訓(xùn)會雖只有短短一天時(shí)間,但通過學(xué)習(xí),無論思想境界的提高、還是管理知識的豐富方面,個(gè)人都有不少的收獲!從公司層面來說,此次培訓(xùn)會既是一次業(yè)務(wù)課程的集中教授,更是一次非常有益的企業(yè)文化建設(shè)活動,可謂一舉多得。“領(lǐng)導(dǎo)與執(zhí)行力”培訓(xùn)得到大家一致好評。 培訓(xùn)結(jié)束后,公司行政部收到“培訓(xùn)個(gè)人感想”35份,在感想中,大家擺出平時(shí)工作中所遇到的諸多問題,結(jié)合此次學(xué)習(xí)之收獲進(jìn)行剖析,并最終找到合理的解決方法,將學(xué)習(xí)成果慢慢轉(zhuǎn)化為工作成果……管理方法的多樣、管理能力的加強(qiáng),使大家寫起來言而有物,且“擺事實(shí),講道理”,涌現(xiàn)出不少佳作。下面,就摘選一些供大家一塊來欣賞品味,一塊來思索共鳴。 通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我更加領(lǐng)會到了‘高效管理與執(zhí)行力’在工作中的重要性。 作為生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人,搞好生產(chǎn)管理、提高效率、降低成本,是我職責(zé)的重心。生產(chǎn)管理者首先應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的管理理論知識,然后,根據(jù)自己工作實(shí)際情況,科學(xué)合理加以運(yùn)用,通過一系列行之有效的具體措施,才能達(dá)到最佳的工作效果。不懂得基本的科學(xué)管理知識,只會是胡管、蠻干,基結(jié)果只能死板、沒活力,難以創(chuàng)新、突破和發(fā)展。 …… 總之,通過這次培訓(xùn),既增長了知識,拓寬了工作視野,又學(xué)會了諸多工作方法,明確了今后的工作重心和工作思路。我將通過這次培訓(xùn),不斷提高自身素質(zhì),努力工作。只有這樣,才能為公司發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量! ——公司副總經(jīng)理余中華 通過學(xué)習(xí),使我清楚地認(rèn)識到要加強(qiáng)素質(zhì)能力的培養(yǎng)和鍛煉;要樹立公司利益第一、大局壓倒一切的原則;加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào),熟練各種工種的工藝流程,做到精益求精、敢于革新,勇于負(fù)責(zé)、勇挑大梁,勇于自我犧牲,要敢于吃虧,勇于奉獻(xiàn);對人要寬宏大量,學(xué)會包容,要自律、加強(qiáng)自身的思想道德修養(yǎng)。 這次培訓(xùn),既增長了知識,又拓寬了視野,更是學(xué)會了很多工作方法與技巧。 ——安裝部安裝隊(duì)長曹小艷 通過這次的學(xué)習(xí),感受極深。 一,要不斷的學(xué)習(xí),進(jìn)取,增?娮約旱奈幕匱妥隕淼乃刂勢返灤捫!?/span> 二,自身言行舉止的塑造也要加強(qiáng),做事不要沖動,要多聽別人的意見,事實(shí)求證,吸收別人優(yōu)秀的地方,并要態(tài)度誠墾。 三,人際關(guān)糸的交流和溝通也要修煉。對上面的指導(dǎo)思想,要第一時(shí)間領(lǐng)悟,執(zhí)行。并以最平常人心尊重上下極人員,說話有力,卻讓別人感受親切,舒服。 本人能力有限,感受至此?倸w一句話,我想讓我的團(tuán)隊(duì)健康,給公司帶來價(jià)值的團(tuán)隊(duì)。 ——安裝部安裝隊(duì)長黃金勇 此次培訓(xùn),使我感受最深的是以下兩點(diǎn): 一、身為企業(yè)中高層骨干人員執(zhí)行上級工作和指揮下級工作,需要結(jié)合公司宏觀及現(xiàn)狀作出對公司受益的正確判斷。要做到這個(gè)正確判斷首先對骨干人員就是一個(gè)能力的考驗(yàn)、其次就是對企業(yè)價(jià)值觀的理解與領(lǐng)悟。實(shí)際操作中,中層基于企業(yè)價(jià)值觀的視角去分析情況、解決問題,謀劃思路,才能更好地完成好本職工作。 二、作為中層如何管理好自己的團(tuán)隊(duì)?如何打造成一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)?這是中層骨干貫徹落實(shí)上級戰(zhàn)略決策、方針政策和工作部署的操作能力和實(shí)踐能力,這只是中層骨干人員最重要的能力之一、其次還要有決策能力、貫徹執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、開拓創(chuàng)新能力及自我管理能力。 ——營銷部營銷總監(jiān)胡杰 培訓(xùn)完后,三點(diǎn)體會最深: 1、克服消積情緒!拔锔偺鞊,適者生存”。要生存、要發(fā)展、要成功,學(xué)歷、資力、某個(gè)階段的能力早已不是決定性的因素,起決定作用的是不斷修煉自己、勇攀高峰的意識,有了這種意識,我們才能跟上時(shí)代的步伐。 2、明確奮斗目標(biāo)。沒有明確的工作目標(biāo),就沒有工作壓力,也就很難產(chǎn)生工作動力,沒有動力很難取得工作實(shí)效,只有自我加壓,才會創(chuàng)造無窮動力。在今后的工作中,我要給自己樹立明確的工作目標(biāo),定下標(biāo)桿,向著目標(biāo)努力。 3、堅(jiān)定理想信念。只要思想不滑坡,辦法總比困難多。自我加壓、自強(qiáng)不息是一種工作的方法,更是一種對待工作的態(tài)度。做好工作離不開自我加壓、自強(qiáng)不息的精神。態(tài)度端正了辦法自然會多,路子自然會順。事實(shí)證明,只要堅(jiān)定理想信念,一切行動都從大局出發(fā),從中心工作出發(fā),積極開動腦筋,一切困難都能迎刃而解。 ——區(qū)域基地總經(jīng)理周曉明 作為宜昌區(qū)域負(fù)責(zé)人,肩負(fù)宜昌和恩施的銷售和生產(chǎn),在本次的培訓(xùn)中,豐富了我的管理水平,彌補(bǔ)了管理上的不足。老師生動的講述,包括管理中的每一處經(jīng)驗(yàn)和細(xì)節(jié),都讓我收獲頗豐! ——區(qū)域基地總經(jīng)理?xiàng)钇?/strong> 總的來說對這次培訓(xùn)的感覺是:有所得。 首先是對公司的管理模式的不確定性,沒有固定的模式的認(rèn)識進(jìn)一步得到加強(qiáng)!八疅o常勢,兵無常形”對于兩千年前的話,那天得到了充分的認(rèn)識。其次,對于管理的層級及管理效果的分類認(rèn)識得到進(jìn)一步加。是的自己在認(rèn)識上得到理論性及系統(tǒng)性的提高。再次,對于人員的管理,特別是溝通上的方式方法的認(rèn)識及具體引用得到了確實(shí)的領(lǐng)悟——注意細(xì)節(jié),注意對方的優(yōu)點(diǎn),及時(shí)進(jìn)行核實(shí)的激勵及夸獎等等。 最后,對于導(dǎo)師的演講方式也進(jìn)行了吸收與借鑒,這對于后期自身的發(fā)展——演講方面,相信會有一個(gè)方式方法的提供。 他們的感想是不是很棒?是不是特別值得我們每一個(gè)公司同仁思考?其實(shí),培訓(xùn)只是眾多學(xué)習(xí)形式之一種,通過培訓(xùn)學(xué)到東西并能切實(shí)運(yùn)用到你的工作實(shí)踐中,才是真正的大收獲、大收益!才是真正的改變行動之舉的思想源和動力源。作為報(bào)道方,我們“掌上人防經(jīng)濟(jì)”也真心希望大家通過此次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)和消化,能夠?qū)嶋H提升自己,在今后的工作中真正做對事!做好事!一起為公司的發(fā)展發(fā)光發(fā)熱,貢獻(xiàn)自己的力量! ——行政部辦公室主任范迎超 。ǎ罢粕先朔澜(jīng)濟(jì)”報(bào)道//) |